Interne Kommunikation

Die strategische Kommunikation innerhalb von Unternehmen hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Die interne Kommunikation ist das Bindeglied zwischen allen Ebenen und Funktionen eines Unternehmens, spielt im Change Management eine zentrale Rolle, kann der Belegschaft Wertschätzung vermitteln und die Unternehmenskultur verbessern. Sie schafft Transparenz und ermöglicht den Austausch unter den Mitarbeitenden. 

Mit zunehmender Bedeutung sind jedoch auch die qualitativen und quantitativen Ansprüche an die Mitarbeiterkommunikation gestiegen. Sie ist digitaler, schneller, direkter und interaktiver geworden. Dadurch hat sich die Arbeitsweise der Kommunikationsabteilungen grundlegend geändert und ist um einiges anspruchsvoller geworden.

Wir freuen uns darauf, künftige Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen anzunehmen, die Kultur Ihres Unternehmens zu gestalten sowie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und deren Identifikation und mit Ihrem Unternehmen zu fördern. Sei es mit Beratung, einem internen Kommunikationskonzept oder mit der Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen wie Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitermagazine, Content für Mitarbeiter-Apps, interne Kommunikationskampagnen, Change-Kommunikation etc.