30. Oktober 2024
Interne Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für die psychologische Sicherheit und damit für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, offen kommunizieren zu können, ohne negative Konsequenzen zu fürchten, können Vertrauen, Kreativität und Zusammenarbeit wachsen. Durch transparente und wertschätzende Kommunikation schaffen Unternehmen ein Umfeld, das Sicherheit vermittelt und langfristige Bindung fördert.
20. Dezember 2023
Ein spannendes, ereignis- und lehrreiches, cooles und überraschendes Jahr mit ganz vielen schönen Momenten geht zu Ende. Vielen herzlichen Dank an alle meine Kundinnen und Kunden, Weggefährten, Freundinnen und Kollegen für die wundervolle und wertschätzende Zusammenarbeit, Treue oder einfach die gemeinsame Zeit! Ich freue mich auf ganz viele neue und alte Begegnungen im 2024! Auf mit viel Elan und frischen, kreativen Ideen ins neue Jahr. Ich bin gespannt auf alles, was kommt! Ich wünsche Ihnen frohe Festtage und einen erfolgreichen Start ins 2024!
31. Juli 2023
In vielen Unternehmen wird aktuell dem Employer Branding grössere Aufmerksamkeit geschenkt, denn der Fachkräftemangel und die Fluktuation sind je länger je mehr spürbar. Es werden Konzepte und Strategien erarbeitet – doch ohne zielgerichtete, integrierte Kommunikation verpuffen die Aktivitäten erfolglos.
31. Mai 2023
Kennen Sie die kürzeste Definition von Unternehmenskultur? “This is how we do things around here.” Mit ihrem “so machen wir das hier”, haben die Wissenschaftler David Bright und Bill Parkin Ende der 90er Jahre eine Definition geliefert, in deren Kürze viel Würze steckt. Und damit diese Würze im Unternehmen richtig zur Entfaltung kommt, ist gezielte und adäquate Kommunikation unabdingbar.
29. März 2023
Unternehmen, die langfristig wettbewerbsfähig bleiben möchten, müssen Veränderungen als Chance begreifen und diese bestmöglich managen. Dabei spielt die Change-Kommunikation eine zentrale Rolle. Sie sorgt für die Information, den Austausch, die Einbindung und Motivation sowie das Aufrechterhalten des Vertrauens aller Betroffenen – und damit für den Erfolg von Veränderungsvorhaben.
31. Januar 2023
Während der Coronakrise haben viele Unternehmen in die interne Kommunikation investiert. Gleiches muss auch für die Krisenkommunikation geschehen. Denn Krisenkommunikation ist nicht mehr einfach eine Episodenaufgabe. Krisenkommunikation ist zur Daueraufgabe geworden, braucht Ressourcen und muss als Ganzes in die Kommunikation eingeplant und geschult werden.
29. November 2022
«Menschen kaufen nicht, was du tust, sondern warum du es tust.» Dieser berühmte Satz von Simon Sinek, Bestseller-Autor und Unternehmensberater, bringt es auf den Punkt. In seinem Modell «The Golden Circle» beschreibt er, wie sich Marken erfolgreich differenzieren und ihre Zielgruppen inspirieren können. Es ist ein spannender Ansatz, um die Kommunikation Ihres Unternehmens – oder Ihre eigene als Führungskraft – zu überdenken.
31. Oktober 2022
Wann haben Sie sich als Chef oder Chefin zum letzten Mal bei Ihren Mitarbeitenden bedankt? Nicht am Weihnachtsanlass, sondern zwischendurch. Wann haben Sie das letzte Mal gelobt und die Arbeit nicht einfach als selbstverständlich entgegengenommen? Ein Danke oder ein Lob löst mehr aus, als wir uns oft bewusst sind.
29. September 2022
Für Unternehmen ist es heute wichtiger denn je, ihre kommunikativen Aktivitäten strategisch auszurichten. Denn die Welt ist komplex, der Kampf um Aufmerksamkeit gnadenlos, die Ansprüche von Mitarbeitenden, Kundinnen, Investoren und weiteren Stakeholdern sind gross – und die Konkurrenz schläft nicht. Ein schlüssiges Kommunikationskonzept hilft Ihnen dabei, Ihre Unternehmenskommunikation gezielt zu planen und zu steuern. Eine Anleitung in 10 Schritten.
28. Juli 2022
Führen bedeutet in erster Linie kommunizieren. Nicht immer gelingt es jedoch, dass die Botschaft so beim Empfänger ankommt, wie es beabsichtigt war. Denn Kommunikation ist ein komplexer Prozess, der die Beteiligten oft vor grosse Herausforderungen stellt. Die folgenden Tipps und Anregungen helfen Ihnen dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
29. Juni 2022
Ob es wirklich stimmt, dass ein Goldfisch eine längere Aufmerksamkeitsspanne hat als der Mensch, sei dahingestellt. Unbestritten ist, dass wir Menschen uns immer weniger lang auf etwas konzentrieren können. Was heisst das für die Kommunikation?
29. April 2022
Wann haben Sie das letzte Mal Feuer gefangen, jemandem das Herz gebrochen oder eine Mauer des Schweigens errichtet? Solche bildhaften Übertragungen – Metaphern – lösen in uns ein Kopfkino aus. Sie sind ein starkes Stilmittel, gehen in Texten aber oft vergessen oder werden viel zu selten angewendet.
30. März 2022
Eine starke Arbeitgebermarke ist für Unternehmen ein Gewinn. Sie ermöglicht es ihnen, sich jederzeit mit geeigneten Arbeitskräften versorgen zu können. Aufgrund des Fachkräftemangels ist dies längst keine Selbstverständlichkeit mehr. Bevor sich Unternehmen jedoch daran machen, mittels Employer Branding neue Mitarbeitende zu gewinnen, sollten sie ihre Hausaufgaben machen und sich intensiv um ihre bestehenden Mitarbeitenden kümmern.
25. Februar 2022
Was hat User Adoption mit Kommunikation zu tun? Sehr viel! Denn ohne Akzeptanz neuer Tools bei den Mitarbeitenden werden sie diese nie in ihren Alltag integrieren und dementsprechend auch nicht benutzen. Wenn ein Digitalisierungsprojekt aber von Anfang an eng kommunikativ begleitet wird, ist die Chance zum Erfolg um ein Vielfaches grösser.
27. Januar 2022
Neues Jahr, neue Trends? Nicht nur. Altbewährtes wie Relevanz, Vertrauen, Menschlichkeit, Agilität, Purpose und Authentizität bleibt wichtig. Klar ist aber auch: Die Kommunikation wird 2022 weiterhin durch die Folgen der Corona-Pandemie geprägt. Der Einsatz digitaler Technologien ist ein Muss. Damit Botschaften noch durchdringen, muss die Kommunikation einfach sein. Auch die neuen Arbeitsmodelle und veränderten Ansprüche der jüngeren Generationen fordern Kommunikationsverantwortliche und Führungskräfte.
30. November 2021
Werte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Sie zeigen nach innen und aussen, wofür ein Unternehmen steht, was seine DNA ausmacht. Werte sind das Fundament jeder Unternehmenskultur und tragen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Auch bei der Rektrutierung von neuen Mitarbeitenden spielen Werte eine grosse Rolle, denn immer mehr Menschen suchen eine Arbeit, die ihren Idealen und Werten entspricht. Doch das Formulieren von Werten alleine genügt nicht, sie müssen den Mitarbeitenden auch bekannt sein und gelebt werden.
22. Oktober 2021
Warum? Warum? Warum? Erinnern Sie sich an Situationen, in denen Sie von Ihrer Tochter, Ihrem Neffen oder Nachbarskind mit Fragen gelöchert wurden? Dabei bleibt es nicht bei einem Warum, es geht immer weiter. Was Kinder ganz natürlich machen, haben Erwachsene oft verlernt: Fragen und nachfragen – gerade in Strategie- und Konzeptphasen ein absoluter Erfolgsfaktor.
27. September 2021
«Content is king», beschrieb Microsoft-Gründer Bill Gates bereits 1996 die Wichtigkeit von Inhalten im Internet. Diese Aussage gilt auch heute noch – für das Content-Marketing genauso wie für die interne Kommunikation oder die Suchmaschinenoptimierung von Websites. Warum aber ist guter Content so wichtig? Und was ist überhaupt guter Content?
25. August 2021
Etwas ist seit der Corona-Pandemie glasklar: Die interne Kommunikation ist das wichtigste Sprachrohr innerhalb eines Unternehmens. Sie stellt sowohl den Informationsfluss als auch den Austausch unter den Mitarbeitenden sicher. Dabei kommen die unterschiedlichsten Kanäle und Plattformen zum Einsatz – immer mehr auch die sozialen Medien. Was spricht dafür – oder dagegen –, TikTok für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden zu nutzen?
29. Juli 2021
Kommunikation ist eine Kunst. Viele glauben, diese zu beherrschen. Doch wie die Realität zeigt, ist dem oft nicht so. Ein geschliffener, süffiger Text ist das eine, die richtige Wortwahl in jeder Situation das andere. Gerade in Change-Situationen ist das Wissen um die Kunst der Kommunikation beim Durchschreiten der verschiedenen Phasen das A und O. Worauf kommt es dabei an?
29. Juni 2021
Jedes Jahr untersucht The Global RepTrak Company die Reputation führender globaler Unternehmen und erstellt eine Rangliste der 100 angesehensten Organisationen. Spannend ist jedoch nicht nur das Ranking, das erneut von Lego angeführt wird. Auch die wichtigsten Erkenntnisse, was Kommunikationsverantwortliche tun können, um die Reputation ihres Unternehmens zu verbessern, sind aufschlussreich.
28. Mai 2021
Storytelling ist in aller Munde. Ohne Storytelling kommt weder ein Werber noch eine Kommunikationsspezialistin aus. Gute Geschichten ziehen einen in den Bann, lösen Emotionen aus und bleiben dadurch besser im Gedächtnis haften. Doch in der internen Kommunikation fristet Storytelling noch immer ein Mauerblümchendasein.
29. April 2021
Von Unternehmen wird zunehmend erwartet, dass sie nicht nur gute Produkte und Dienstleistungen anbieten, sondern auch Verantwortung übernehmen – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Der Fokus auf eine verantwortungsvolle Geschäftsstrategie, die ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) einschliesst, ist vom Nice-to-have zum Must-have geworden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Unternehmen, die nachhaltig agieren und dies entsprechend kommunizieren, haben ein besseres Image und sind in Krisensituationen besser aufgestellt.
29. März 2021
Mit der Corona-Pandemie und der damit an vielen Orten beschleunigten digitalen Transformation sollte in Unternehmen die Erreichbarkeit aller Mitarbeitenden eigentlich ein Kinderspiel sein. Sollte! Denn nach wie vor ist dem nicht der Fall. Gerade die Erreichbarkeit von Non-Desk-Mitarbeitenden ist vielerorts ein Problem. Wie gelangen Informationen und Neuigkeiten zu ihnen? Was gilt es beim Einführen von neuen Tools zu beachten?
26. Februar 2021
Das Erarbeiten einer Strategie ist Knochenarbeit. Das weiss jeder, der schon einmal eine zu Papier bringen musste. Vermeintlich einfacher und spannender ist es, direkt Massnahmen zu definieren und diese umzusetzen. Doch wie soll man ein Ziel effizient und effektiv erreichen, wenn man den Weg dorthin nicht kennt? Wie soll man die Zielerreichung messen, wenn man die Parameter nicht festgelegt hat? Die LEGO® Serious Play® Methode ist eine faszinierende und herausfordernde Form der Strategieentwicklung – für Unternehmen als Ganzes oder für Teilbereiche wie zum Beispiel die Kommunikation.
28. Januar 2021
Der ehemalige US-Aussenminister Henry Kissinger hat einmal gesagt: «An issue ignored is a crisis invited.» In diesem Sinne tut jedes Unternehmen gut daran, ein strategisches Issue Management im Sinne eines Frühwarnsystems zu betreiben. Damit können Gefahren frühzeitig bekämpft und Chancen aktiv genutzt werden.
28. Dezember 2020
Seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie ist auf der Welt nichts mehr wie zuvor. Das Virus stellt die meisten Unternehmen vor ungeahnte Herausforderungen, die Unsicherheiten sind gross. Ein Blick in die Zukunft ist momentan nahezu unmöglich. Trotzdem interessiert es uns als Kommunikationsexpertinnen brennend, was unsere Kundinnen und Kunden und uns 2021 erwartet.
26. November 2020
Content ist der Schlüssel für Ihren Weberfolg. Mit gutem Content können Sie Ihre Leser packen, von sich überzeugen, zu Fans machen. Content ist der Grund, warum Personen auf Ihre Webseite kommen. Sie möchten lesen, lernen, kaufen sowie informiert und unterhalten werden. Doch welcher Content verspricht Erfolg? Mit welchem Content können Sie Ihre Unternehmensziele unterstützen? Um das herauszufinden, benötigen Sie u.a. eine strategische Content-Planung sowie ein kontinuierliches Content-Controlling.
29. Oktober 2020
Ein Medienauftritt ist eine gute Möglichkeit, um Ihre Kernbotschaften punktgenau in der Öffentlichkeit zu platzieren. Doch was ist bei Video- oder TV-Interviews zu beachten? Wie bereiten Sie sich am besten darauf vor? Wie verhalten Sie sich während des Interviews, damit Sie überzeugen und Ihre Botschaft ankommt? Je besser und zielgerichteter Sie sich vorbereiten, desto erfolgreicher wird das Interview verlaufen.
30. September 2020
Eine gute Reputation ist für ein Unternehmen und für Personen ein Erfolgsfaktor. Allzu oft «geschieht» diese Reputation einfach, sie wird weder gesteuert noch geschützt. Dies kann lange gut funktionieren. Doch was geschieht, wenn es zu negativen Einflüssen oder Krisen kommt? Hätten sie vorhergesehen oder gar vermieden werden können? Wie? Der Kommunikation kommt in diesem Prozess eine Schlüsselrolle zu.
1. September 2020
Seit bereits drei Jahren sind wir unterwegs mit unserer Zwei-Frauen-Agentur. Auch diesen Geburtstag haben wir natürlich gefeiert – wie jedes Jahr. Wir blicken zurück auf drei unglaublich spannende und lehrreiche Jahre mit den nettesten Kundinnen und Kunden, die man sich vorstellen kann. Dafür sind wir dankbar. Und freuen uns, dass unsere Reise weitergeht: Mit gleich viel Enthusiasmus und Begeisterung wie vor drei Jahren. Und mit viel Freude, immer wieder Neues zu lernen und uns gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden weiterzuentwickeln. Cheers!
27. August 2020
Sich klar zu positionieren, Leuten zu helfen und dadurch Mehrwert für sie zu schaffen, vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen – darum geht es beim Personal Branding. Sich selbst zur Marke zu machen, gewinnt immer mehr an Bedeutung. Denn Menschen kaufen von Menschen, die sie mögen und denen sie vertrauen. Deshalb bringt Personal Branding – richtig gemacht – viele Vorteile für den Beruf mit sich. Eine Anleitung, wie Sie sich auf der Business-Plattform Linkedin eine starke Personenmarke aufbauen.
28. Juli 2020
Wie wird in Ihrem Unternehmen kommuniziert? Wer hat das Sagen? Sind es vor allem die Chefs, die ihre Infos «nach unten» weitergeben oder reden die Mitarbeitenden mit? Gemäss dem Trendmonitor für interne Kommunikation der School of Communication and Management geben mehr als 65 Prozent der Befragten an, dass die zentrale Aufgabe der internen Kommunikation ist, die Menschen im Unternehmen zu aktiver Kommunikation zu befähigen. Aber wie macht man das?
29. Juni 2020
Empfänge, Jubiläen, Mitarbeiteranlässe und Workshops: Überall werden Reden gehalten. Solche, die berühren und begeistern – und andere, bei denen man sich unendlich langweilt. Was macht den Unterschied? Wann ist eine Rede eine gute Rede? Was können Sie als Referent mit einem überzeugenden Vortrag erreichen? Und was gilt es bei der Vorbereitung und beim Schreiben zu beachten?
29. Mai 2020
Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeitenden? Wissen Sie, wie es ihnen geht, was sie sich wünschen und was ihnen nicht gefällt? Das Kennen Ihrer Mitarbeitenden ist nicht nur in Krisenzeiten ein grosses Plus, es ist auch sonst ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Damit eine Mitarbeitendenbefragung ein Erfolg wird, ist eine durchdachte Begleitkommunikation unentbehrlich.
30. April 2020
Führte die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen bis jetzt ein Schattendasein? Dann ist spätestens seit Covid-19 Schluss damit. Gerade in so anspruchsvollen Zeiten wie diesen ist die interne Kommunikation von unschätzbarem Wert – oder gar «systemrelevant», wie es mitunter auch heisst. Sie bietet der Belegschaft nicht nur Orientierung während der Krise, sondern führt auch in die «neue Normalität» zurück.
31. März 2020
Die Herausforderungen unserer globalisierten Welt beschäftigen Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ständiges Reagieren auf Veränderungen, Unsicherheiten und Neuerungen fordern Organisationen tagtäglich aufs Neue. Situationen wie aktuell die Corona-Krise zeigen teilweise schmerzlich auf, was in der Vergangenheit verpasst wurde. Agile, zielgerichtete und transparente Kommunikation ist gerade in solchen Momenten wichtiger denn je.
28. Februar 2020
Vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels haben viele Unternehmen erkannt, dass Employer Branding – die Bildung einer starken Arbeitgebermarke – ein wichtiges Instrument ist, um sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu positionieren und sich von Mitbewerbern abzuheben. Aktuell weniger bekannt ist das Employee Branding, die Bildung einer Arbeitnehmermarke. So ähnlich sich die Begriffe in der Schreibweise sind, so unterschiedlich sind sie vom Inhalt her.
30. Januar 2020
Wie setzt sich ein perfektes Team zusammen? Sind es die Besten der Besten? Muss es möglichst homogen oder eher heterogen sein? Google verbrachte zwei Jahre mit dieser Frage und untersuchte 180 Teams. Dabei kam Erstaunliches heraus. Lassen sich diese Erkenntnisse auch auf die Kommunikation übertragen? Ja, das tun sie.
20. Dezember 2019
Neue Marketing- und Kommunikationstrends entstehen, entwickeln sich weiter und verändern unsere Arbeitsweise – gerade auch im Hinblick auf die Digitalisierung. Wir möchten wissen, was uns 2020 erwartet und der Zukunft einen Schritt voraus sein. Im Folgenden werfen wir einen Blick auf fünf der Top-Trends 2020 in Marketing und Kommunikation.
22. November 2019
In der Wirtschaft ist ein neuer Begriff in den Fokus gerückt: Purpose als Kern eines Unternehmens. Ohne geht es nicht mehr, liest man. Stimmt das oder ist das nur ein Hype? Was ist überhaupt ein Purpose und was bringt er einer Organisation? Worin unterscheidet er sich von Vision- und Mission-Statements?
22. Oktober 2019
Globalisierung, technischer Fortschritt und Klimawandel: Das sind ethische Fragen, denen sich Unternehmen heute nicht mehr entziehen können. Der kritische Blick von Investoren, Kunden, Mitarbeitenden, der Öffentlichkeit und weiteren Stakeholdern wird immer schärfer, die Ansprüche von allen Seiten grösser. Von Unternehmen und ihren CEOs wird heute erwartet, dass sie gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
24. September 2019
CEOs bewegen sich auf einer öffentlichen Bühne – ob gewollt oder ungewollt. Sie sind das Gesicht des Unternehmens und verkörpern die Unternehmensmarke. Heute müssen CEOs nicht mehr nur den Anforderungen der Shareholder an Gewinnmaximierung gerecht werden. Vielmehr bilden sich Stakeholder in Zeiten der globalisierten Wirtschaftsmärkte, der Digitalisierung und des gesellschaftlichen Wandels ihre Meinung über ein Unternehmen, indem sie auf den Menschen an der Spitze schauen.
21. August 2019
Die strategische Kommunikation innerhalb von Unternehmen hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Sie ist das Bindeglied zwischen allen Ebenen und Funktionen eines Unternehmens. Sie spielt im Change Management eine zentrale Rolle, kann der Belegschaft Wertschätzung vermitteln und die Unternehmenskultur verbessern. Sie schafft Transparenz, ermöglicht den Austausch unter den Mitarbeitenden und macht diese zu Botschaftern ihres Arbeitgebers.
19. Juli 2019
Was ist das überhaupt, eine Unternehmensvision? Braucht es das? Wozu eigentlich? Was hat die Vision mit den Mitarbeitenden und dem Geschäftserfolg zu tun? Welche Rolle spielt die Kommunikation dabei? Diesen vermeintlich einfachen Fragen gehen wir auf den Grund, da wir festgestellt haben, dass sie oft nicht ganz klar sind.
21. Juni 2019
Glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wer möchte das nicht? Sie sind produktiver, innovativer und motivierter als unzufriedene Angestellte. Zudem strahlen sie ein positives Bild nach aussen aus, was dem Ruf Ihres Unternehmens wiederum zu Gute kommt. Eine gelungene interne Kommunikation trägt wesentlich dazu bei, Ihre Belegschaft zufriedener zu machen.
23. Mai 2019
Wie lange brauchen Sie, um Ihre Kunden von Ihrer Firma oder Ihrem Produkt zu überzeugen? Reichen Ihnen drei Sätze oder brauchen Sie fünf Minuten? Können Sie jemandem auf der Liftfahrt vom Parterre in den dritten Stock erklären, warum Sie das, was sie machen, tun? Wer Sie sind und was Sie von Ihrer Konkurrenz unterscheidet? Nein? Dann sollten Sie sich ernsthaft mit Ihrer Positionierung auseinandersetzen und Kernbotschaften erarbeiten.
18. April 2019
Nichts zieht Menschen so sehr in den Bann wie eine spannende Geschichte. Und nichts bleibt Menschen so gut in Erinnerung. Deshalb eignet sich Brand Storytelling hervorragend, um die Geschichte Ihrer Marke zu erzählen, Emotionen zu vermitteln und dadurch die Herzen Ihrer Kunden im Sturm zu erobern.
22. März 2019
Die Hacker sind im System, das Öl im Fluss und um Sie herum scheint die Welt zusammenzubrechen. Die Krise überrollt Sie mit voller Wucht.
20. Februar 2019
Eine Content-Strategie definiert die strategische Planung, Erstellung und Verbreitung von Inhalten. Sie ist die Basis für erfolgreiches Content-Marketing und deshalb zentral. Aktuelle Studien gehen sogar davon aus, dass Content-Marketing für Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg ist. Doch was gilt es bei der Erarbeitung einer Content-Strategie zu beachten, welche Stolpersteine zu vermeiden?
21. Januar 2019
Es muss kein Flugzeugabsturz sein. Fehlende Aufträge, das Austreten von Gift in den Dorfbach oder der Raub von Kundendaten können Unternehmen in eine Krise stürzen, das Tagesgeschäft auf den Kopf stellen, der Reputation schaden und das Unternehmen an den Rand der Existenz führen. Präventive Krisenkommunikation kann die Krise nicht verhindern, hilft aber bei der Bewältigung.
18. Dezember 2018
Thought Leader sind Vordenker. Sie inspirieren, bieten Orientierung, setzen Impulse, beeinflussen über die Grenzen ihrer Branche hinweg und tragen zur öffentlichen Meinungsbildung bei. Wenige Unternehmen verfolgen jedoch die Strategie, Autoritäten in bestimmten Themenfeldern aufzubauen und als Thought Leader in Szene zu setzen. Damit verschenken sie wichtiges Potenzial.
27. November 2018
Unternehmenskonzept, Marketingkonzept, Kommunikationskonzept – braucht es wirklich auch noch ein Social-Media-Konzept? Kann man nicht einfach loslegen? Klar kann man. Aber will man die richtigen Leute ansprechen, Zeit und Ressourcen sparen, ist ein gutes Social-Media-Konzept die Grundlage, um Erfolg zu haben. Der Aufwand zahlt sich aus.
23. Oktober 2018
In der Geschäftswelt zählt die Reputation eines CEOs zu den wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist nichts Neues. Radikal verändert haben sich in den letzten Jahren jedoch die Medienlandschaft und die Ansprüche der Stakeholder. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte ihre Reputation in diesem komplexen Umfeld aktiv managen.
27. September 2018
Prosecco, leckere Häppchen und Wein, süsses Gebäck, Musik… und vor allem tolle Gäste und inspirierende Gespräche! Schön, sind viele unserer Kundinnen und Kunden zum Geburtstags-Apéro des Kommunikationsateliers gekommen, um mit uns auf unser erstes Jahr mit eigener Agentur anzustossen. Nun freuen wir uns auf das zweite Jahr und sind gespannt, was es uns bringen wird. Unser Video (YouTube) zeigt einige Impressionen des Abends.
20. September 2018
Wie viele Follower haben Sie auf Ihren Plattformen? Über tausend? Wow - sind es aber auch die richtigen? Lesen Sie hier, wie Sie nicht vor allem viele, sondern die richtigen Kontakte auf den sozialen Netzwerken finden.
1. September 2018
Wir blicken zurück auf das 1. Jahr mit dem Kommunikationsatelier. Wir hatten enorm viel Spass an unserer Arbeit und danken unseren Kundinnen und Kunden für Ihr Vertrauen. Unser Video (YouTube) zeigt, für wen wir im vergangenen Jahr mit Begeisterung tätig waren.
16. Juli 2018
Warum sind Sie auf irgendeiner Social-Media-Plattform? Haben Sie Ihre Profile erstellt, weil man in der heutigen Zeit solche haben «muss» oder weil Sie Angst haben, jemand anderer besetzt Ihren Namen? Haben Sie ein Ziel, eine Strategie? Social Selling ist die Kunst, die verschiedenen Social-Media-Netzwerke gezielt und gekonnt für sich spielen zu lassen.
18. Juni 2018
Corporate Blogs sind für Unternehmen eines der besten Instrumente, um im Social Web und ganz allgemein im Internet präsent zu sein. Nicht umsonst gelten Unternehmensblogs als Königsdisziplin des Content Marketings. Was spricht für einen Blog – was eher dagegen?
15. Mai 2018
Sind Sie ein Superstar? Was für eine Frage! Natürlich sind Sie einer – aber auch auf Linkedin? Auf Ihrem Dashboard oben rechts sehen Sie Ihren aktuellen Stand, der die Aussagekraft Ihres Linkedin-Profils beschreibt.
18. April 2018
Wann ist Content erfolgreich? Ist ein Text wichtiger als ein Bild? Wie verändert die Digitalisierung die Kommunikationsbranche? Was bedeutet für uns Erfolg? Wir haben die Chance genutzt und uns im Interview mit etextera Gedanken zu diesen Fragen gemacht.
3. April 2018
Viel zu häufig stolpern wir im Internet über schlecht geschriebene Texte oder wir finden nicht, was wir suchen. Oder nicht sofort. Die Nutzer sind ungeduldig und – im Gegensatz zur Schnecke – im Eiltempo unterwegs. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihre Texte im Internet am besten schreiben, um die Leser bei Laune zu halten.
2. März 2018
Führen Sie einen aktuellen Contentplan? Für viele ist dieser ein notwendiges Übel. Neben einer wichtigen strategischen Komponente hat ein Contentplan auch ganz praktische Aspekte.
5. Februar 2018
Change Management ist für Unternehmen und Organisationen zur Daueraufgabe geworden. Um langfristig zu überleben, müssen sie sich laufend weiterentwickeln. Sie müssen fähig sein, sich schnell und flexibel an neue Wettbewerbsbedingungen anzupassen und mit Veränderungen weitsichtig und vorausschauend umzugehen.
15. Januar 2018
Eine auf den Menschen ausgerichtete Kommunikation bringt jedes Unternehmen auf ein nächstes Level. Bei der H2H-Kommunikation stehen das Grundbedürfnis des Kunden und die Mensch-zu-Mensch-Interaktion im Fokus. Eine echte H2H-Kommunikation schafft Beziehungen, Partnerschaften, Fans, Vertrauen und Gemeinschaft.
19. Dezember 2017
Was tun, damit Informationen in der täglichen Kommunikationsflut überhaupt noch auffallen? Eine Möglichkeit ist es, sie in Geschichten zu verpacken und gutes Storytelling zu betreiben. Storytelling ist der bewusste und zielgerichtete Einsatz von Geschichten.
21. November 2017
Wie gehen Sie mit Ihren Visitenkarten um? Rennen Sie über die Bahnhofstrasse und werfen Sie damit wild um sich? Oder beim Gratulieren zum Geburtstag: Greifen Sie selbst zum Telefonhörer oder lassen Sie Ihre guten Wünsche durch einen Dritten überbringen?
06. November 2017
Die ehemaligen Mediensprecherinnen von Sanitas Krankenversicherung und Adecco Schweiz gründen mit der Kommunikationsatelier GmbH ihre eigene Agentur. Sie beraten Unternehmen in sämtlichen Fragen der Unternehmens-, Marken- und Produktkommunikation und setzen dabei auf eine ganzheitliche Perspektive.
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